WOFÜR BRAUCHEN SIE EINEN MENTOR?

Ein Mentor

• begleitet Sie auf Ihrem beruflichen Weg.

• ist ihr professioneller Freund, mit dem Sie über "alles" sprechen können.

• gibt Ihnen Feedback zu Ihrem Handeln - offen, klar, direkt und NUR, wenn Sie es wünschen!

• begleitet Sie auf Business-Veranstaltungen.

• stellt für Sie Kontakte her zu Netzwerken oder wichtigen Ansprechpartnern in Ihrer Branche.

• öffnet Türen aufgrund eigener persönlicher Kontakte.

• berät Sie zu relevanten Themen

• entwickelt mit Ihnen Strategien oder spielt Worst-Case-Szenarien durch

• tritt Ihnen in den Hintern, wenn Sie Ihre Ziele aus dem Auge verlieren

• bremst sie ein, wenn Sie unbemerkt "über die Stränge schlagen"

• stützt Sie in Krisen

• fängt sie auf, wenn Sie fallen

• hält sie fest, damit sie stabil und sicher die nächsten Schritte wagen können

ERFOLG WIRD MEHR WENN MAN IHN TEILT

Uns erreichen viele Anfragen: "Macht Frau Aufleger auch Business-Coaching?" .... "Mhhhmmmmm-Jein!"

Das liegt unter anderem daran, dass ihr die Arbeitsweise von klassischen Coaching-Programmen überhaupt nicht entspricht:
Montag morgens von 8 - 10 Uhr kommt Herr Maier, von 10 - 12 Uhr kommt Frau Schulz. Am Mittag das Gleiche mit zwei anderen Namen ... Nein, das ist nichts für uns und passt auch zeitlich nicht in unseren Arbeitsprozess!

"Ich selbst hatte in meinem Leben einige Mentoren, die mich stark gefördert und geprägt haben.
Ohne sie stünde ich heute nicht da, wo ich jetzt bin!"

– Stefanie Aufleger –

Das ist der Grund, warum wir das STEAUF-Mentoring-Programm ins Leben gerufen haben. Jedes Jahr begleitet Stefanie Aufleger 2-3 Führungskräfte auf ihrem beruflichen Karriereweg. In Gesprächen, persönlichen Treffen hört sie genau hin und filtert deren konkreten Bedürfnisse heraus. Sie gibt Tipps, Denkanstöße oder auch mal konkrete Hilfestellung, um Ideen umzusetzen. Besonders wichtig ist es ihr, Türen zu öffnen, ihre Mentees in Business-Netzwerken einzuführen und mit potentiellen Kooperationspartnern bekannt zu machen. Ein Leitsatz begleitet sie in ihrer Mentorenarbeit: "Erfolg wird mehr, wenn man ihn teilt!"